Damit der Lebensstandard Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand erhalten bleibt, sollten Ihre Mitarbeiter rechtzeitig in eine kapitalgedeckte Vorsorge investieren, denn es hängt von ihnen selbst ab, wie gut sie versorgt sind.
Betriebliche Altersversorgung

Damit der Lebensstandard Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand erhalten bleibt, sollten Ihre Mitarbeiter rechtzeitig in eine kapitalgedeckte Vorsorge investieren, denn es hängt von ihnen selbst ab, wie gut sie versorgt sind. Neben der gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Vorsorge spielt die betriebliche Altersversorgung eine immer wichtigere Rolle. Seit 2002 wird die betriebliche Altersversorgung vom Staat durch Zuschüsse und Steuervorteile gefördert. Für die betriebliche Altersversorgung stehen verschiedene Durchführungswege zur Verfügung:

 

  • Direktversicherung/Pensionskasse
  • Unterstützungskasse


Wir beraten Sie gerne über die verschiedenen, betrieblichen Altersversorgungsmodelle.



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